Streit Service & Solution 09.08.2023

Wechsel im Beirat

Rudolf Kast unterstützte umfassend in vielen Bereichen rund um Personal- und Organisationsentwicklung und hinterlässt konzeptionelle und nachhaltige Spuren im Familienunternehmen Streit. Vor allem war er federführend bei der Vorbereitung und Teilnahme am Wettbewerb Great Place to Work. Das Familienunternehmen Streit nimmt seit rund acht Jahren an der Befragung des Instituts Great Place to Work teil und belegt seither Top-Plätze. Auch im letzten Wettbewerb landete Streit in Baden-Württemberg auf Platz 1 als bester Arbeitgeber. Rudolf Kast, Inhaber der Beratungsfirma Kast Personalmanufaktur und ausgezeichnet mit dem Bundesverdienstkreuz, berät mittelständische Unternehmen im Personalmanagement.

Dr. Peter Behrendt wurde Anfang August offizielles Mitglied des Beirates. Er tritt die Nachfolge von Rudolf Kast an, der dem Beirat von Streit seit seiner Entstehung im Jahre 2014 als Gründungsmitglied angehörte. Dr. Behrendt ist bei Streit schon lange kein Unbekannter mehr. Er hat im Unternehmen in den letzten Jahren erfolgreich agile Organisationsstrukturen eingeführt. Mit seinen Ideen und Forschungsergebnissen rund um New Work und neue innovative Arbeitsformen begeistert er seit einigen Jahren das Team von Streit. „Wir freuen uns über die Zusage von Dr. Peter Behrendt, mit im Beirat zu sein, und sind gespannt auf seine Fragestellungen und Ansätze zur Zukunft des Büros und der Arbeitswelt“, so Geschäftsführer Rudolf Bischler. „Durch die bisherige erfolgreiche Zusammenarbeit mit ihm haben wir ihn kennen und schätzen gelernt und versprechen uns auch viele Impulse rund um nachhaltiges Wirtschaften“, betont Marc Fuchs, Geschäftsführer.
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