„Retail Media ohne Daten ist nur WKZ“
Marc Sonnemann, Edding Gruppe, spricht über datengetriebenes Marketing und die Chancen für stationäre Händler. Sein Credo: Ohne Zugriff auf echte KPIs bleibt Retail Media bloß Werbung von gestern. mehr…
Schneider Schreibgeräte 17.09.2024
Zukunftssicherung durch Ausbildung
Seit September 2024 verstärkt Schneider Schreibgeräte seine Belegschaft mit vier neuen Auszubildenden und dualen Student:innen. Die Neuzugänge beginnen ihre berufliche Laufbahn in den Bereichen Mechatronik, Fachinformatik, Industriekaufmann/-frau sowie im dualen Studium BWL-Digitales Business. Schneider setzt damit erneut auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Ausbildungsinitiative.
Zur Förderung des Teamgeistes und der Integration organisierte das Unternehmen eine innerbetriebliche Schnitzeljagd, die nicht nur Spaß und Kreativität weckte, sondern den neuen Talenten auch die Möglichkeit bot, die verschiedenen Abteilungen und Arbeitsbereiche kennenzulernen. Ein gemeinsamer Ausflug an den Titisee diente ebenfalls dazu, den Austausch untereinander in entspannter Atmosphäre zu fördern.
Schneider verfolgt das Ziel, den jungen Mitarbeitenden eine fundierte Basis für ihre berufliche Entwicklung zu bieten. Durch Engagement von beiden Seiten sollen nicht nur hervorragende Abschlüsse erreicht, sondern auch langfristige Übernahmen gesichert werden.
Diese jährliche Ausbildungsinitiative ist für Schneider ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Die Erwartungen an die neuen sowie bestehenden Mitarbeitenden sind hoch: Jeder soll sich kreativ einbringen, um weiterhin hochwertige Schreibgeräte aus dem Schwarzwald zu entwickeln. In einer globalisierten Welt bleibt nur ein Unternehmen mit gut ausgebildeten Mitarbeitenden langfristig wettbewerbsfähig und krisenfest.
www.schneiderpen.de