Generali European Employee Volunteering Award Deutschland 24.02.2011
Herlitz erhält Auszeichnung
Zum nationalen Auftakt des Europäischen Jahres der Freiwilligkeit 2011 wurde Herlitz für sein gesellschaftliches Engagement gemeinsam mit der Deutschen Bank und KPMG mit dem Generali European Employee Volunteering Award Deutschland in der Kategorie “Innovation“ ausgezeichnet.
Die drei Unternehmen setzen sich im Rahmen des von BildungsCent e.V. umgesetzten Programms Partners in Leadership auf innovative und beispielhafte Weise für die Zukunftsfähigkeit des Schulsystems ein. Mit ihrem Engagement als Corporate Volunteers konnten sie die Jury überzeugen. Der Preis bestärkt Herlitz insgesamt – gerade als Hersteller von Schulartikeln – in seiner konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie sowie speziell in seinem gesellschaftlichen Engagement in enger Zusammenarbeit mit dem BildungsCent e.V..
Herlitz als einer der in Europa führenden Hersteller für Schulartikel fördert seit dem Start von Partners in Leadership 2005 das Engagement von Mitarbeitern und den „Austausch auf Augenhöhe“. Zurzeit nehmen Corporate Volunteers aus dem Einkauf und Vertrieb die Möglichkeit wahr, einen neuen Blick auf die Organisation Schule zu erlangen und zugleich mit ihrer Expertise Schulen bei der Umsetzung von Projekten professionell zu begleiten.
„Die Auszeichnung in der Kategorie ‚Innovation’ zeigt, dass wir mit unserem Engagement Zeichen setzen können. Der dabei entstehende Austausch mit der Institution Schule wirkt dabei bereichernd, nicht nur für den Corporate Volunteer, sondern das gesamte Unternehmen“, begrüßt Markus Oestmann, Vorstandsmitglied bei der Herlitz Group, den Volunteering-Preis.
www.herlitz.de