Change Maker 50plus 09.09.2025
Altersvielfalt als strategische Ressource
Der demografische Wandel verschärft den Fachkräftemangel. Die Initiative Change Maker 50plus zeigt, wie Unternehmen die Potenziale älterer Mitarbeitender besser nutzen können – mit praxisnahen Impulsen, Coffee Breaks und einer jährlichen Konferenz.
Am 16. Oktober 2025 findet die vierte Change-Maker-50plus-Konferenz statt. Auf dem Programm stehen Themen wie gesundheitsorientierte Führung, KI-gestützter Wissenstransfer und Graswurzel-Initiativen aus Unternehmen. Im Interview mit dem PBS Report erläutern Dr. Leonie Koch (Otto GmbH & Co. KGaA) und Susanne Sabisch-Schellhas (Demographie Netzwerk Hamburg), warum Altersvielfalt kein Randthema ist, sondern ein Schlüssel für Fachkräftesicherung, Innovation und nachhaltiges Personalmanagement.
Das vollständige Interview lesen Sie online sowie in der nächsten Ausgabe des PBS Report, Erscheinungstermin 26. September 2025.