Seit vielen Jahren ist der Grußkarten- und Papeterieanbieter Cactus ein verlässlicher Partner im Markt. Langjährige Erfahrung, fachliche Kompetenz und ein klarer Qualitätsanspruch bilden das Fundament des Erfolgs. Diese gewachsene Stärke ermöglicht es dem Unternehmen nun, mit einem erweiterten Managementteam die nachhaltigen Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern weiter auszubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

„Mit der neuen Führungsriege stellen wir wichtige Weichen für die Zukunft“, erläutert Walter Steger, Inhaber des Unternehmens. „Sie steht für eine ausgewogene Verbindung aus Kontinuität und Erneuerung. Bewährte Werte und Strukturen bleiben erhalten, während neue Impulse gezielt genutzt werden, um auf veränderte Marktanforderungen zu reagieren. Strategisches Denken, Innovationsbereitschaft und verantwortungsvolles Handeln prägen unseren gemeinsamen Führungsanspruch. Der Fortbestand und der Auf- und Ausbau von Cactus in der DACH-Region kann nur von einem breiter aufgestellten Managementteam gesichert werden.“

Diese Neuausrichtung schafft im Unternehmen eine spürbare Aufbruchstimmung, getragen von Erfahrung, Offenheit und dem Anspruch, den Markt mitzugestalten. Dabei setzt Cactus auf die Expertise und das Engagement neuer Führungskräfte in den Bereichen Vertrieb, Design, Marketing und Finanzen.

Seit dem 1. Dezember 2025 ist Uwe Ohnemüller Teil des Managementteams. Als zukünftiger Geschäftsführer verfolgt er das Ziel, bestehende Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln. Im Fokus seiner vertrieblichen Aktivitäten steht die Marke Susy Card, die in diesem Jahr mit vielen neuen Kollektionen verstärkt im Markt vertreten sein wird. „Cactus Cards besitzt die Markenrechte von Susy Card, die in den Köpfen der Verbraucher nach wie vor eine außerordentlich hohe Markenbekanntheit hat“, betont Ohnemüller. „Unsere Zielsetzung ist es, die Marke Susy Card im Handel wieder stärker zu distribuieren und sichtbar zu machen. Der Markt ist seit Jahren rückläufig. Dennoch beabsichtigen wir, mit einer antizyklischen Strategie zu expandieren, um unsere Marktposition im Fach- und Lebensmitteleinzelhandel, im Key Account sowie bei starken Partnern im Großhandel konsequent weiterzuentwickeln.“

Eine weitere wichtige Säule der Unternehmensentwicklung ist Marketingexperte Christian Kuckert. Seit Jahresbeginn verantwortet er die Designabteilung, die Sortimentsentwicklung, die digitale Geschäftsentwicklung sowie die Produktion. Er versteht sich als Brückenbauer mit dem Ziel, interne Marketingprozesse klar auszurichten und weiterzuentwickeln. „Für mich beginnt Transformation immer bei den Menschen. Cactus verfügt über viel Erfahrung, tiefes Prozess-Know-how und eine starke Identifikation des Teams mit dem Unternehmen. Darauf möchte ich aufbauen“, erklärt Kuckert. „Es geht nicht darum, alles neu zu erfinden, sondern Bestehendes wertzuschätzen und gezielt weiterzuentwickeln.“

Mit Hans-Peter Fischer verstärkt ein weiterer Experte das Führungsteam. Seine Aufgabe sieht er vor allem darin, die finanzielle Stabilität und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen. Dazu zählen neben der Steuerung von Finanzen, Liquidität und Controlling auch die strategische Begleitung der Unternehmensentwicklung. „Finanzen sind für mich ein Werkzeug, um Visionen realisierbar zu machen und Cactus dabei zu unterstützen, langfristig gesund und erfolgreich zu bleiben“, sagt Fischer. Ihn motiviert insbesondere die Verantwortung, aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken. „Finanzentscheidungen haben großen Einfluss auf Menschen, Projekte und die Zukunft des Unternehmens. Diese Wirkung bewusst und verantwortungsvoll zu gestalten, treibt mich an.“

Andreas Frohberg bringt langjährige Erfahrung bei Cactus ein. Als Geschäftsleiter für IT, Logistik und Teile der Produktion trägt er die Gesamtverantwortung für diese zentralen Unternehmensbereiche. In der IT verantwortet er Infrastruktur, Systemoptimierung und die Implementierung neuer Technologien. In der Produktion steuert er die Abläufe mit dem Ziel, Qualität und Kosten in Einklang zu bringen. In der Logistik verantwortet er Warenströme, Lagerhaltung und termingerechte Auslieferung. Frohberg agiert als Bindeglied zwischen den Abteilungen und sorgt für ein reibungsloses Zusammenspiel der Prozesse.

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