Generationen verbinden – Fachkräftepotenzial heben

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Die Initiative Change Maker 50plus zeigt, wie Unternehmen die Potenziale älterer Mitarbeitender besser nutzen können – mit praxisnahen Impulsen, Coffee Breaks und einer jährlichen Konferenz. mehr…

Kaut-Bullinger: Neuausrichtung mit klaren Zielen

Neuausrichtung mit klaren Zielen

Robert Brech, Geschäftsführer von Kaut-Bullinger in Taufkirchen, spricht im Interview über den Weg aus der Planinsolvenz, die Modernisierung von Strukturen, neue Sortimentsbausteine und die Bedeutung mehr…

Desk Sharing Bags von SIGEL

Desk Sharing Bags von SIGEL: flexibel, praktisch und stilvoll

Die Desk Sharing Taschen von SIGEL sind die ideale Lösung für den modernen, flexiblen Arbeitsalltag. Sie ermöglichen den Beschäftigten einen einfachen Wechsel zwischen verschiedenen Arbeitsplätzen. mehr…

Standortsicherungskonzept erweitert 13.05.2009

Prisma

Seit nunmehr vier Jahren „lebt” und entwickelt sich das Prisma-Standortsicherungskonzept stetig weiter.

Insgesamt konnten bisher 42 Projekte gefördert oder gesichert werden. Neben den Markenherstellern: ABC-Boss, Artoz, Avancarte, Brunnen, Edding, Esselte Leitz, Faber-Castell, Hamelin Paperbrands, Lamy, Libri, Pelikan, Rössler, Staedtler und UHU nehmen ab sofort auch die Prisma-Service-Center (PSC) PBS Deutschland und Kugelmann an diesem Förderprojekt teil. Gefördert werden maximal zehn Fachhändler jährlich mit jeweils 1000 Euro pro Fachhändler für die Sortimente Schule und/oder Glückwunschkarten. Ein Gutachten des Standorts und ein Coaching des Unternehmens sind Kernbestandteil des Konzepts. Weitere Informationen http://www.prisma-online.biz/