Kaut-Bullinger: Neuausrichtung mit klaren Zielen

Neuausrichtung mit klaren Zielen

Robert Brech, Geschäftsführer von Kaut-Bullinger in Taufkirchen, spricht im Interview über den Weg aus der Planinsolvenz, die Modernisierung von Strukturen, neue Sortimentsbausteine und die Bedeutung mehr…

Generationen verbinden – Fachkräftepotenzial heben

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Die Initiative Change Maker 50plus zeigt, wie Unternehmen die Potenziale älterer Mitarbeitender besser nutzen können – mit praxisnahen Impulsen, Coffee Breaks und einer jährlichen Konferenz. mehr…

Desk Sharing Bags von SIGEL

Desk Sharing Bags von SIGEL: flexibel, praktisch und stilvoll

Die Desk Sharing Taschen von SIGEL sind die ideale Lösung für den modernen, flexiblen Arbeitsalltag. Sie ermöglichen den Beschäftigten einen einfachen Wechsel zwischen verschiedenen Arbeitsplätzen. mehr…

Forum Bürowirtschaft 05.08.2016

Tagung auf der Insights-X zum Thema "Erfolgsfaktor Mitarbeiter"

Gute Mitarbeiter sind ein zunehmend wichtiger Faktor für erfolgreiche Unternehmen. Immer mehr Chefs stehen vor der Herausforderung, für neue Mitarbeiter interessant zu sein, sie zu motivieren und zugleich das Wechselspiel von Unternehmer und Belegschaft zu optimieren. Die Tagung des Forums Bürowirtschaft am 7. Oktober auf der Insights-X gibt Anstöße und Antworten.

HBS
HBS

Im vergangenen Jahr befasste sich die Kompakttagung mit dem Spannungsfeld zwischen Online-Präsenz und lokaler Kompetenz. In diesem Jahr lädt die HBS-Arbeitsgemeinschaft Industrie und Handel mit einem ebenso wichtigen Thema nach Nürnberg ein. Dabei gab ein PBS- Arbeitskreis den Anstoß: Stellt die Mitarbeiter in den Fokus, war ihr Credo. Denn sie sind ein zentraler Erfolgsfaktor.

„War of Talents“ ist das Schlagwort – wie gewinne ich im Wettbewerb zu anderen Arbeitgebern die besten Leute? Das Themenspektrum reicht vom Online-Auftritt wie von der Präsenz vor Ort. Was macht ein großes Unternehmen interessant, was ein mittelständisches, inhabergeführtes? Welche Rolle hat der Chef, welche Erwartungen hat er an sein Team, welche Erwartungen hat jeder einzelne an ihn? Insbesondere im Vertrieb stellen sich dabei auch strukturelle Fragen: Bei wem liegt die Kundenverantwortung, beim Innen- oder beim Außendienst? Wie werden Mitarbeiter geschult, auf Augenhöhe mit Kunden zu kommunizieren? Was will die neue, junge Generation, welche Rolle spielen Verwirklichung, Gehalt, Prestige und Team?

Die Veranstaltung knüpft an das erfolgreiche Konzept der Insights-X- Tagung 2015 an und gliedert sich in einen Expertenvortrag und mehreren Best Practice-Beispiele mit gemeinsamer Diskussion. Sie dauert von 10 Uhr bis 12:30 Uhr mit anschließendem Imbiss und lässt Zeit, nachmittags die Messe zu besuchen.
www.wohnenundbuero.de