Christian Haeser

Neue Regeln und neue Rollen?

Christian Haeser, Geschäftsführer des Handelsverbandes Wohnen und Büro, ordnet ein, was auf die PBS-Branche zukommt, wo die größten Risiken liegen und welche Rolle dem Fachhandel künftig zukommt. mehr…

Ideal Florian Lehmann

Auf Kurs zur Mission 2030

Florian Lehmann, neuer CEO von Krug + Priester, spricht im Dialog-Interview über Ziele, Wachstum, Weiterentwicklung von Organisation und Vertrieb sowie von zukunftsorientierter Unternehmenskultur. mehr…

Papiernest

Innovation mit Wirkung

Wie PapierNest mit einer klaren Plattform-Strategie Sortimente bündelt, Flächen produktiver macht und dem Handel neue Spielräume eröffnet. Constantin von Braun und Burkhard Schepermann im Interview. mehr…

Cactus

Gemeinsam Zukunft gestalten

Der Grußkartenspezialist Cactus startet mit Susy Card in 2026 durch. Lesen Sie, welche Rolle die hohe Fertigungstiefe, die internationale Produktionsstrategie und das neue Führungsteam spielen. mehr…

Generali European Employee Volunteering Award Deutschland 24.02.2011

Herlitz erhält Auszeichnung

Zum nationalen Auftakt des Europäischen Jahres der Freiwilligkeit 2011 wurde Herlitz für sein gesellschaftliches Engagement gemeinsam mit der Deutschen Bank und KPMG mit dem Generali European Employee Volunteering Award Deutschland in der Kategorie “Innovation“ ausgezeichnet.

Herlitz Logo web2.0
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Die drei Unternehmen setzen sich im Rahmen des von BildungsCent e.V. umgesetzten Programms Partners in Leadership auf innovative und beispielhafte Weise für die Zukunftsfähigkeit des Schulsystems ein. Mit ihrem Engagement als Corporate Volunteers konnten sie die Jury überzeugen. Der Preis bestärkt Herlitz insgesamt – gerade als Hersteller von Schulartikeln – in seiner konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie sowie speziell in seinem gesellschaftlichen Engagement in enger Zusammenarbeit mit dem BildungsCent e.V..
Herlitz als einer der in Europa führenden Hersteller für Schulartikel fördert seit dem Start von Partners in Leadership 2005 das Engagement von Mitarbeitern und den „Austausch auf Augenhöhe“. Zurzeit nehmen Corporate Volunteers aus dem Einkauf und Vertrieb die Möglichkeit wahr, einen neuen Blick auf die Organisation Schule zu erlangen und zugleich mit ihrer Expertise Schulen bei der Umsetzung von Projekten professionell zu begleiten.
„Die Auszeichnung in der Kategorie ‚Innovation’ zeigt, dass wir mit unserem Engagement Zeichen setzen können. Der dabei entstehende Austausch mit der Institution Schule wirkt dabei bereichernd, nicht nur für den Corporate Volunteer, sondern das gesamte Unternehmen“, begrüßt Markus Oestmann, Vorstandsmitglied bei der Herlitz Group, den Volunteering-Preis.
www.herlitz.de